계약기간 만료시에도 한달전에 계약해지를 통보해야 하나요?

보일러실 | 2013년 12월 03일 16시 40분 | 조회 2026

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사전 체크 사항

성별	남성
지역	경기
상시근로자수	5~19
고용형태	계약직
본인의 직무 / 직종	서비스직
노동조합 유무	없음

용역업체에서 일하고 있습니다.

업체는 매년 입찰계약을 통해 도급을 받는 형태입니다.

어떤해에는 2년을 받기도 하고 어떤해에는 1년만 위탁받기도 합니다.

올해는 올해 12월31일까지 원청과 계약되어 있습니다.

제가 입사하여 계약한 기간은 올해 12월31일까지이며 1년 입니다.

이러한 경우, 업체에서 저에게 별도의 계약해지를 통보해야하는 의무가 있나요?

만약, 한달전 계약해지를 통보하지 않고, 12월31일이 되어 그만두라고 한다면 저는 해고예고통보 의무위반으로

업체를 고소할수있나요?

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노동상담
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