징계사유에 대해 문의합니다.
경비업무자 |
2014년 04월 16일 10시 56분 |
조회 1515
사전 체크 사항
성별 | 남성 |
지역 | 경기 |
상시근로자수 | 20~49 |
고용형태 | 파견직 |
본인의 직무 / 직종 | 서비스직 |
노동조합 유무 | 없음 |
건물에서 경비업무를 하고 있습니다.
업무는 오전6시에 시작해서 밤10시에 끝납니다.
일끝나는 10시에 건물 전체를 돌아보면서 사람이 있는지 확인하고 전등을 소등하고 문을 잡금니다.
그런데,몇일전 업무 마감시간에 화장실에 사람이 있었는가 봅니다.
(보통 사람있는지 물어볼 때 대답이 없으면 불을 끄고 문을 잠그고 셔터를 내립니다.)
몇일 전도 그렇게 물어보고 대답이 없어 소등하고 문을 잠궜는데, 안에 있던 사람이 갇혔다고 경찰에 신고를 하고
건물 경비업체인 세콤이 출동해서 해제하고 문을 열어줬다고 합니다.
이일로 회사에서 징계를 한다고 합니다.
이런일이 징계사유에 해당하나요?
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