RE:무작정 맘이 맞지 않는다고 그만두라고 합니다.

관리자 | 2014년 04월 07일 09시 38분 | 조회 1563

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사전 체크 사항

성별	남성
지역	서울
상시근로자수	5~19
고용형태	파견직
본인의 직무 / 직종	서비스직
노동조합 유무	없음

안녕하세요. 부천시비정규직근로자지원센터입니다.

1. 수습기간이라 하더라도 정당한 사유가 있어야 정당한 해고가 될 것입니다.

2. 질의와 같이 단순히 안맞는것 같은 이유로는 해고의 정당성이 성립할 수 없습니다. 다만, 팀원과의 융화는 회사 생활에서

무시할 수 없는 것으로 이에 대한 사측의 객관적인 자료나 입증이 있다면 해고의 사유가 될 수 있습니다.

......................................................

저는 서울의 조그만 아파트단지에 경비로 일하고 있습니다.

일한지는 3개월 정도 되어 갑니다.

지난주 월요일에 저는 평소처럼 출근하였습니다.

그런데, 오전에 일시작을 하려고 하는데, 주임이 불러서 소장의 지시로 그만두라고 합니다.

무슨 잘못이나 이유가 있냐고 하니까

소장이 그냥 우리팀과 맘이 안맞는것 같다고 해서 그만두라고 했다고 합니다.

이전에도 이렇게 몇개월 일 시키고 중간에 해고한 사람들이 있습니다.

제가 3개월이 안되었는데, 수습기간이라는 이유로 저를 내보내도 되나요?

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노동상담
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