다친지 시일이 한참 지났는데, 산재 처리를 해달라고 합니다.

안녕하세요.

이벤트회사 사업주입니다.

우리회사에서 일하는 계약직원이 다친지 오래된 사고를 이야기하면서 산채처리를 해달라고 합니다.

직원은 매주 주말에 웨딩홀이나 부페 같은곳에서 이벤트를 진행하고, 또는 가끔 서빙도 하기도 합니다.

그런데 3주전에 일하다가 넘어져서 다쳤다고 하면서 팔목을 수술해야 한다고 합니다.

그러니 산재처리를 해달라고 하는데, 저는 3주전에 다친것을 처리해주기가 꺼림칙합니다.

직원은 그때 넘어지면서 다쳤다고 하지만, 그후 2주동안 계속해서 일을 했었거든요.

이러한 경우, 산재처리를 해야 할까요?

저희 업종은 아직 가입을 하지 않아서 만약, 산재처리를 해야 한다면 소급가입해야 하거든요.

무엇보다 그 직원이 일하다가 다쳤는지 어땠는지 모르겠거든요.