제가 받는 급여가 정상적인가요?

저는 충전소에서 일하고 있습니다.(01052415368)

3년전에 입사당시에 사장은 월급제로 150만원을 지급한다고 근로계약서를 작성했습니다.

그러다가 회사 사정이 어렵다고 136만원으로 지급한다는 근로계약서를 강요했지만, 저는 거부했습니다.

회사는 월급 136만원을 지급하다가 올해는 149만원을 지급합니다.

현재 근로시간은 8시간씩 3교대입니다. 그러나 8시간만 하는것은 아니고 하루에 1-2시간씩 연장근로를 합니다.

또 주말은 토요일이나 일요일에 반드시 하루는 일을 합니다.

한달에 총근로시간은 255-264시간 입니다.

지금 받고 있는 급여의 명세서을 보면,

-월급: 149만원

-교통비: 3만원

-연장근로수당: 3-6만원이 지급됩니다.(월근로시간이 260시간이 넘으면 지급되는것같습니다)

1. 회사에서 3년전 체결한 근로계약서상 150만원을 지급해야 하는데 일방으로 삭감한것을 청구할수있나요?

2. 지금 받고 있는 급여가 149만원이라면 기본급과 휴일,연장근로수당을 포함한것으로 보아야 하나요? (근로계약서에서는

이러한 구분을 해놓지 않았습니다) 아니면 기본급으로 보아야 하나요?