임금체불 및 재고물량에 대한 청구건

저는 4월20일에 의류점포에 취직했습니다.

점포는 본사에서 물건을 보내주면 판매하는 대리점입니다.

제가 일하기 시작한 첫달부터 임금이 밀렸습니다.

그래서 저는 2개월정도 일하고 그만두었는데, 밀린 임금은 283만원입니다.

저는 그만둔지 1개월이 지났습니다.

너무 오랫동안 급여를 지급하지 않기에 저는 사장님께(점포주) 급여를 달라고 했습니다.

그랬더니 사장님은 재고물량이 부족하다면서 저에게 급여에서 까겠다고 합니다.

사실, 사장님은 저에게 일을 시키면서 재고물량은 현금으로 판매하게 하고 그 현금은 사장님이 가져갔습니다.

일반물량은 카드로 판매하는게 많아서 매출전표가 남는데, 재고물량은 할인을 하면서 현금판매를 해서 증거가 남지 않습니다.

1. 사장님이 저에게 급여를 지급하지 않고 재고물량으로 대체한다고 하는게 그래도 되나요?

2. 저는 분명히 사장님께 재고물량을 현금으로 팔고 드렸는데, 안줬다고(안 받았다고)하면 제가 물어내야 하나요?