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취업규칙위반으로 해고시에 퇴직금을 받을수있나요?
서울여성 |
2014년 08월 22일 12시 34분 |
조회 1603
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사전 체크 사항
| 성별 | 여성 |
| 지역 | 서울 |
| 상시근로자수 | 20~49 |
| 고용형태 | 계약직 |
| 본인의 직무 / 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 유무 | 없음 |
안녕하세요.
서울에서 주4일의 야간일을 하고 있습니다.
회사의 업무가 주4일이라 나머지 시간에 돈을 벌지 않고는 생활하기 어렵습니다.
그래서 나머지 퇴근 시간에 사회복지일을 시작했습니다.
그런데 회사에서는 취업규칙으로 이중취업을 금하고 있답니다.
그래서 해고를 한다고 하네요.
저는 지금의 회사에 1년을 좀 넘게 다녔는데요. 해고 한다고 하면 퇴직금을 받을수있나요?
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