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RE:계약기간을 다 못채웠다고 위약금을 ...
관리자 |
2014년 09월 15일 09시 32분 |
조회 1458
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사전 체크 사항
근로계약을 2년을 했으나 다 채우지 못하고 중도에 퇴사를 하게 되었습니다. 사직서는 1달전에 제출한 상태이구요.
| 성별 | 여성 |
| 지역 | 경기 |
| 상시근로자수 | 50~100 |
| 고용형태 | 계약직 |
| 본인의 직무 / 직종 | 기타 |
| 노동조합 유무 | 없음 |
안녕하세요. 부천시비정규직근로자지원센터입니다.
1. 현행 근로기준법은 강제근로와 이에 빌미가 되는 위약금을 엄격하게 금지하고 있습니다.
2. 따라서 귀하의 질의와 같이 사전에 퇴사를 통보하였다면 사장이 운운하는 위약금 자체가 불법행위이고 이는 형사적 처벌의 대상입니다.
...................................................
그런데 근로계약서에 계약기간을 채우지 못할 경우 1달치 급여를 위약금으로 물어야 한다고 되어 있습니다. 위약금을 물어야 하나요?
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