대표가 폭언을 하며 그만두라고해서 그만두었더니 손해배상을 청구

안녕하세요.

저는 웹디자이너로 4개월 근무했습니다.

근로계약서를 작성하지 않았고, 4대보험 가입도 입사후 한달지나서 처리되었습니다.

일하는 직원은 4-5명이 있었는데, 제가 그만둘당시 1명이 있었을뿐 모두 그만두었습니다.

회사의 대표는 상습적으로 폭언을 해 댑니다.

제가 7월24일에 그만두게 되었는데, 그날 대표는 저에게 듣기어려운 폭언을 했습니다.

저는 더이상 참기 어려워서 회사를 그만두겠으며, 7월말까지 일하겠다고 사직의사를 전달했습니다.

그랬더니 대표는 잠시 밖을 나갔다오면서 다시 폭언을 해대며 당장 그만두라고 했습니다.

그래서 저는 그날 그만두었습니다.

그랬는데, 몇일전 저에게 제가 무단으로 회사를 그만두었으므로 회사의 업무에 막대한 차질이 생겨서 손해배상을 물어내라고 내용증명을 보내왔습니다.

저는 오히려 일한 급여를 받아야 하는 입장인데 저더러 손해배상을 하라니요.....

너무 어처구니가 없습니다.

제가 일하면서 들은 폭언과 폭행과 유사한 손찌검 동작 등으로 저는 너무 힘들었습니다.

남들앞에서 저에게 씨발**라고 말하고, 제가 맡은 업무도 아닌 다른 지방에가서 누구를 감시하라는 업무도 시켰습니다.

제가 7월24일 그만두라고 해서 그만둔걸 무단결근이라고 하며 손해를 청구하면 저는 어떻게 해야 하나요?

체불임금을 고발하고 그동안 폭언에 대해 경찰에 고소할수도 있나요?