토요일이 무급에서 유급휴일로 바뀌면 좋은 것인가요?
유급휴일 |
2014년 11월 21일 15시 45분 |
조회 1569
사전 체크 사항
토요일이 무급에서 유급휴일로 바뀌면 좋은 것인가요?
성별 | 남성 |
지역 | 경기 |
상시근로자수 | 300이상 |
고용형태 | 정규직 |
본인의 직무 / 직종 | 생산직 |
노동조합 유무 | 있음 |
회사는 토요일을 무급으로 처리하다가 유급휴일로 바꾼다고 합니다. 연봉제로 계약을 하고 있는데, 임금이 낮아지지는 않나요? 기존에 일요일에 근무를 하게 되면 급여를 더 많이 받았는데, 바뀐후에는 토요일 근무도 일요일 처럼 많이 받게 되는 것인가요? 아무튼 전반적으로 급여가 낮아질 염려는 없나요?
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