RE:산업재해 보상관련 질문드려요

안녕하세요. 부천시 비정규직 근로자 지원센터입니다.

문의자님의 경우, 아직 산재처리에 대한 합의를 회사와 하지 않으신 상태이신 것 같습니다.

그렇다고 하면 현재 상황에서는 회사가 원래 사장님에서 새로운 사장(형)에게 사업의 동질성을 유지한 채

포괄적으로 승계된 것으로 보아야 하기 때문에, 양도 양수인간의 특별한 약정이 없는 한 

산재처리에 관한 합의는 새로운 사장(형)과 하셔야 할 것으로 보입니다.

제가 산업재해로 보상을 받았습니다

제가 다니는 회사는 가족회사입니다

상업재해를 당했을당시 사장님이 제가 퇴원하기 2주전쯤에 친형으로 사장이 바뀌었습니다

원래있던 사장님은 앞공장 아버지가 하는 공장으로 이사직을받고 넘어가셧고

퇴원을하니 원래 사장님의 형이 저희회사의 사장으로 오셧습니다

지금전 퇴직을 한상태이고 회사와의 합의를 봐야하는 상황인데 원래있던 사장님과 보상에대해서 말을 해야하는건지

아니면 지금 사장님과 보상문제를 이야기해야하는건지 모르겠어서 이렇게 질문드립니다 ㅠ.ㅠ