부당해고 아닌가요?

해고상담 | 2017년 02월 17일 11시 54분 | 조회 998
사전 체크 사항
성별    여성
지역    경기
상시근로자수    5~19
고용형태    파견직
본인의 직무 / 직종    생산직
노동조합 유무    없음


파견업체에서 소개받아 납땜하는 일을 하기로 하고 근무를 시작함
그러나 납땜은 일주일 정도 밖에 안하고 조립일을 계속 조립일을 시킴. 
가정용 방화문을 다루는 작업이어서 손에 무리가 많이 감. 
파견업체에 상황을 이야기 하고 다른 일을 할 수 없냐 물었더니 파견업체에서는 사장에게 이야기를 해보라고 이야기함. 
그러나 사장은 성격이 특이하고 받아줄 사람이 아니다라고 이야기 했더니, 사장한테 문자를 보내서 손목이 아프다고 하니 다른일을 시켜달라는 문자를 보냈다고 함. 
그러자 사장이 금요일 오후2시경 불러서 집에 가라고 함. 이럴경우 부당한 해고가 아닌지? 그리고 내가 할 수 있는게 있는지? 

그리고 금요일 오후2시까지 일해서 그주의 주차는 못받는 건지? 
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