회사가 협동조합으로 전환한다고 합니다.
요양보호사 |
2016년 12월 26일 16시 01분 |
조회 1017
사전 체크 사항
성별 | 여성 |
지역 | 경기 |
상시근로자수 | 5~19 |
고용형태 | 정규직 |
본인의 직무 / 직종 | 서비스직 |
노동조합 유무 | 없음 |
안녕하세요.
현재 요양보호일을 하고 있습니다.
이번에 회사가 구조를 사회적협동조합으로 전환한다고 합니다.
그러면서 일하는 직원들에게 협동조합 조합원으로 가입하라고 해요.
사회적협동조합으로 전환하면 출자금을 내야 하는데, 우리에게 퇴직금을 지급할것으로
출자금을 대신하게 하겠다고 합니다.
그런데 우리는 별로 협동조합에 대한 기대가 없어서 가입할 생각이 없어요.
그렇다보니 출자금도 낼 생각이 없구요.
그래서 협동조합 조합원으로 가입하지 않겠다고 하니 서로 사이가 안좋아요.
그러면서 조합원으로 가입하지 않으면 일을 주지 않고 짜를거란 소문도 있고요.
협동조합 조합원으로 가입하지 않는다고 회사를 그만두어야 하나요?
또 조합원이 아니라고 일을 주지 않아도되나요?
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