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고령자라서 그만두라고 사직을 강요합니다.
고령자 |
2016년 10월 14일 09시 33분 |
조회 1159
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사전 체크 사항
| 성별 | 여성 |
| 지역 | 서울 |
| 상시근로자수 | 300이상 |
| 고용형태 | 파견직 |
| 본인의 직무 / 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 유무 | 없음 |
은행에서 청소를 하고 있습니다.
3년째 용역이 같은 회사인데 용역회사 인원은 600명쯤 되네요.
저는 67세인데 이번에 취업규정이 65세로 바뀌었다고 하면서 저에게 사직서를 쓰라고 합니다.
저는 처음에 못쓰겠다고 했는데, 이제 정년규정이 바뀌었기때문에 어차피 안쓰고 해고될거라는 얘기듣고
사직서를 썼습니다.
제가 생각하기에 부당한 해고같기는 한데.....
취업규정을 바뀌면 그에 따라 사직해야 하는게 맞나요?
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