 | |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
2021 부천시 단시간노동 실태조사 결과보고서
관리자 |
2021.12.28 15:44 |
조회 2017
인쇄
2021년 부천시비정규직근로자지원센터의 경기도 노동권익 서포터즈 사업으로 진행한
2021 부천시 단시간노동 실태조사 결과보고서입니다.
사업 및 보고서 관련 문의는 대표전화로 문의 부탁드립니다.
032)-679-8279
- 2021 노동권익서포터즈 보고서(앞부분).pdf (9.3MB) (54)
댓글 0개
496개(7/25페이지)
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 조회 | 날짜 |
|---|---|---|---|---|
|
[채용공고]부천시비정규직노동자지원센터 공인노무사(상담실장) 채용공고
 |
관리자 | 425 | 2026.05.08 09:27 |
|
|
세계여성의날 기념 <3.8 할인 이벤트>
 |
관리자 | 1795 | 2026.03.05 16:52 |
|
|
세계여성의 날 캠페인<축하해! 3.8, 응원해! 여성 노동>
|
관리자 | 1735 | 2026.03.04 10:31 |
|
|
폭염, 호우, 태풍 대비 안전수칙 및 4대 금지 캠페인
|
관리자 | 5357 | 2025.08.13 18:18 |
| 372 |
[보도자료] 부천시 단시간 노동자 실태조사-노동권익 서포터즈 활동 개시
|
관리자 | 1891 | 2022.05.02 12:45 |
| 371 |
<성명서>4월 26일 오정동 산재사망사고 관련 입장
|
관리자 | 2668 | 2022.04.27 14:48 |
| 370 | [채용결과공고] 2022 경기도 노동권익 서포터즈(부천) 합격자 발표 | 관리자 | 2513 | 2022.04.21 09:33 |
| 369 |
2022 노동법률강좌 개최 안내
|
관리자 | 3105 | 2022.04.18 10:01 |
| 368 |
[공고] 경기도 남서권역 노동자 동아리 지원사업 참여동아리 모집
|
관리자 | 1879 | 2022.04.11 18:27 |
| 367 |
[채용공고] 2022 경기도 노동권익서포터즈-부천 활동가 모집
|
관리자 | 2343 | 2022.04.04 09:55 |
| 366 | [채용결과공고] 부천시비정규직근로자지원센터 노동안전지킴이 사무보조원 채용 | 관리자 | 1679 | 2022.03.29 17:59 |
| 365 |
[채용공고]경기도 노동안전지킴이 사무보조원(기간제, 단시간) 모집
|
관리자 | 1903 | 2022.03.18 14:51 |
| 364 | 노동안전지킴이 모집 안내합니다. | 관리자 | 2638 | 2022.02.22 14:28 |
| 363 |
2022 노동자권리찾기수첩(민주노총)
[1] |
관리자 | 3165 | 2022.02.02 14:54 |
| 362 |
경기도 노동자 권익 상담 및 지원 주요사업 안내
|
관리자 | 1721 | 2022.01.05 16:22 |
| >> |
2021 부천시 단시간노동 실태조사 결과보고서
|
관리자 | 2018 | 2021.12.28 15:44 |
| 360 |
부천지역 배달대행 노동자 실태조사결과 보고회 열려
|
관리자 | 4955 | 2021.12.23 11:19 |
| 359 |
부천지역 플랫폼 노동(배달대행) 실태조사 보고서
|
관리자 | 2307 | 2021.12.23 11:06 |
| 358 |
온라인링크변경-12/28(화) 저녁7시 부천노동아카데미 8강 김누리 교
|
관리자 | 2401 | 2021.12.20 17:52 |
| 357 |
부천지역 플랫폼 노동(배달대행) 실태조사 보고회
|
관리자 | 1805 | 2021.12.20 17:49 |
| 356 |
부천시 공동주택 미화노동자 건강실태조사 보고회 열려
|
관리자 | 4911 | 2021.12.14 11:04 |
| 355 |
부천시 공동주택 미화노동자 건강실태조사 연구결과 보고서
|
관리자 | 2326 | 2021.12.14 09:32 |
| 354 |
부천시 공동주택 미화노동자 건강실태조사 보고회 개최
|
관리자 | 1787 | 2021.12.10 10:39 |
| 353 |
[간담회] 부천에서 노동하는 청(소)년을 어떻게 만날까?
|
관리자 | 2371 | 2021.11.16 13:32 |
